Walikota Bengkulu Perkenalkan Inovasi “Open Karir” untuk ASN, Berikan Peluang Karir Strategis
Walikota Bengkulu menegaskan bahwa program ‘open karir’ ini bertujuan untuk mencari ASN dengan potensi dan kompetensi tinggi yang dapat menduduki jabatan strategis. Ia juga menyamakan proses ini dengan mencari bakat terbaik dalam industri musik, yang harus menemukan talenta yang tepat untuk posisi yang sesuai.
“Ini ibarat mencari bibit di industri musik, bibit multitalen, mencari talenta yang terbaik. Ada orang betul-betul orang itu mau jadi camat tapi tidak bisa, tidak ada kesempatan jadi camat. Ada orang jadi camat tapi dia tidak nyaman disana. Maka kita lihat track recordnya, kinerjanya. Intinya saya serahkan, kita percaya. Jika tidak mampu tinggal kita buka surat pengajuannya, kalau tidak mampu silahkan mundur,” tutupnya.
Dengan adanya inovasi open karir ini, diharapkan dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam pengembangan karir ASN, menciptakan ASN yang profesional, berintegritas, dan berdaya saing, serta mendukung transformasi birokrasi dan tata kelola pemerintahan yang lebih baik.
