Bengkulu – Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Bengkulu memainkan peran penting dalam meningkatkan kualitas dan kompetensi sumber daya manusia, baik di instansi pemerintahan maupun di sektor swasta. Dalam upaya ini, BPSDM diharapkan dapat berkontribusi dalam menciptakan sumber daya manusia yang berkualitas, kompeten, dan memiliki daya saing tinggi.
Penjabat Sekretaris Daerah Provinsi Bengkulu, Herwan Antoni, saat memimpin apel pagi di Kantor BPSDM Provinsi Bengkulu, menekankan bahwa uji kompetensi merupakan salah satu upaya Pemerintah Provinsi Bengkulu dalam meningkatkan kualitas dan kapasitas sumber daya manusia untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat di Bumi Merah Putih.
“Untuk itu, para pegawai harus dinyatakan kompeten melalui uji kompetensi. Ada tiga kategori penilaian: kompeten, kurang kompeten, dan tidak kompeten. Dari penilaian tersebut, evaluasi akan dilakukan,” ungkap Herwan.
Sementara itu, Pelaksana Tugas Kepala BPSDM, Aswandi, menjelaskan bahwa peserta uji kompetensi berjumlah 54 orang yang dibagi dalam tiga sesi. Mereka mengerjakan 100 soal pilihan ganda dalam waktu 90 menit.
Selain meninjau pelaksanaan uji kompetensi, Pj. Sekda Herwan Antoni juga memantau ruang kelas dan fasilitas yang tersedia di BPSDM, untuk memastikan kesiapan fasilitas dalam mendukung kegiatan pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia di Provinsi Bengkulu.
