Banten – PT Indonesia Weda Bay Nickel (IWIP) meraih penghargaan Golden Leader JMSI Awards sebagai bentuk pengakuan atas komitmen dan konsistensi perusahaan dalam membangun sumber daya manusia (SDM), khususnya di Provinsi Maluku Utara.
Penghargaan tersebut diberikan oleh Jaringan Media Siber Indonesia (JMSI) dalam Malam Penganugerahan Golden Leader JMSI Awards. IWIP dinilai berhasil menempatkan pengembangan SDM sebagai fondasi utama dalam mendukung pertumbuhan industri sekaligus penguatan ekonomi daerah.
Berdasarkan data Human Resources Department (HRD) IWIP per Januari 2026, perusahaan telah melatih sebanyak 65.254 tenaga kerja. Program tersebut berfokus pada peningkatan kapasitas dari kategori non-skilled menjadi skilled workers, sehingga menciptakan tenaga kerja siap pakai (job-ready workforce) yang mampu beradaptasi dengan kebutuhan industri.
Penghargaan diterima oleh General Manager Human Resources IWIP, Roslina Sangaji, didampingi Manager Komunikasi IWIP, Fadlan Muzakki.
Program pelatihan yang dijalankan IWIP mencakup kompetensi teknis industri, keselamatan dan kesehatan kerja (K3), serta berbagai keterampilan operasional yang relevan dengan kebutuhan dunia kerja. Mayoritas peserta berasal dari Maluku Utara dan wilayah sekitar kawasan industri.
Selain memperkuat kompetensi, IWIP juga menerapkan prinsip keterbukaan dalam proses rekrutmen dan memberikan akses yang adil bagi masyarakat lokal. Pendekatan ini dinilai mampu memastikan penyerapan tenaga kerja berlangsung secara transparan, terukur, dan berkelanjutan.
Ketua Umum DPP JMSI, Teguh Santosa, menyebut IWIP sebagai perusahaan yang menunjukkan komitmen nyata dalam pembangunan SDM. Ia menilai bahwa investasi pada pengembangan manusia merupakan fondasi penting bagi keberlanjutan industri dan kesejahteraan daerah.
Apresiasi juga disampaikan Menteri Koperasi dan UKM RI, Ferry Juliantono. Ia menilai keterlibatan sektor industri dalam peningkatan kapasitas tenaga kerja lokal berkontribusi pada penguatan ekonomi daerah dan penciptaan ekosistem usaha yang lebih inklusif.
Menanggapi penghargaan tersebut, Roslina Sangaji menyampaikan bahwa capaian ini menjadi motivasi bagi IWIP untuk terus meningkatkan investasi di bidang pengembangan SDM.
“Pengembangan SDM adalah fondasi penting bagi keberlanjutan industri. IWIP berkomitmen menyiapkan tenaga kerja lokal agar memiliki kompetensi, daya saing, dan kesiapan kerja yang berkelanjutan,” ujarnya.
Dengan capaian tersebut, IWIP dinilai tidak hanya berorientasi pada produksi dan teknologi, tetapi juga pada penciptaan nilai jangka panjang melalui pembangunan manusia.
Tentang IWIP
PT Indonesia Weda Bay Nickel (IWIP) merupakan perusahaan pengelola kawasan industri berbasis nikel di Weda Bay, Halmahera Tengah, Maluku Utara. IWIP berkomitmen mendorong pembangunan industri yang selaras dengan peningkatan kualitas sumber daya manusia serta pertumbuhan ekonomi masyarakat di sekitar kawasan industri.
